Hoje em dia é muito comum ver pessoas mais com mais idade fazendo faculdade, buscando uma graduação. E neste grupo as mulheres se destacam por estar em maior número. Tanto homens quanto mulheres geralmente têm a mesma razão por voltar a estudar mais tarde: famílias constituídas antes da hora, ausência de condições de arcar com as despesas de uma faculdade, necessidade de cuidar de filhos, marido, anulação da própria vida!
Por estar recuperando suas vidas, essas pessoas têm muita força de vontade e disposição para aprender e, assim como qualquer outro estudante, desejam fazer estágios e trabalhar na área. O que nem sempre é possível, já que para muitos empregos, as empresas buscam perfis onde geralmente, pessoas mais velhas e mais simples não se encaixam. Algumas vezes chegam até a estipular idade máxima.
Pessoas que vivem esta situação classificam essas atitudes como preconceito e dizem que se sentem com o “prazo de validade vencido”. Sua experiência e disposição para trabalhar os impede de desistir facilmente. Mas, muitas vezes, pessoas com muita capacidade acabam perdendo a vez para jovens inexperientes que se encaixam nas especificações de “boa aparência”!
Talvez seja a hora de pensar que as pessoas mais velhas têm tanta qualidade quanto as mais jovens e também merecem uma chance. Sua experiência de vida e sua determinação deveriam contar pontos nos currículos dos candidatos a estágios e empregos.
Por estar recuperando suas vidas, essas pessoas têm muita força de vontade e disposição para aprender e, assim como qualquer outro estudante, desejam fazer estágios e trabalhar na área. O que nem sempre é possível, já que para muitos empregos, as empresas buscam perfis onde geralmente, pessoas mais velhas e mais simples não se encaixam. Algumas vezes chegam até a estipular idade máxima.
Pessoas que vivem esta situação classificam essas atitudes como preconceito e dizem que se sentem com o “prazo de validade vencido”. Sua experiência e disposição para trabalhar os impede de desistir facilmente. Mas, muitas vezes, pessoas com muita capacidade acabam perdendo a vez para jovens inexperientes que se encaixam nas especificações de “boa aparência”!
Talvez seja a hora de pensar que as pessoas mais velhas têm tanta qualidade quanto as mais jovens e também merecem uma chance. Sua experiência de vida e sua determinação deveriam contar pontos nos currículos dos candidatos a estágios e empregos.
Beatriz Portela
Concordo com suas opinioes.
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